FCDO报告关注邮箱
参与FCDO资助业务的员工和合作伙伴可以立即报告所有对援助转移的怀疑或指控, 欺诈, 洗钱或反恐金融事宜，请向反欺诈及举报小组(CFWU)查询 reportingconcerns@fcdo.政府.uk 或在 +44(0)1355 843747.
UNGC原则1 & 2
参与FCDO资助业务的员工和合作伙伴必须遵守UNGC的原则1 & 2,:
- 原则1: 业务es should 支持 和 respect the protection of internationally proclaimed human rights; 和
- 原则2: 确保他们不参与侵犯人权.
组织应该通过关注包括妇女在内的弱势群体来做到这一点, 孩子们, 残疾人, 土著群体, 农民工和老年人. 组织机构应遵守所有法律, 尊重国际标准，特别重视高风险和治理薄弱领域.
供应商和合作伙伴应如何做到这一点的例子如下:
在工作场所
- 提供安全和健康的工作条件
- 通过保障结社自由
- 确保在人事方面不歧视
- 确保他们不直接或间接使用强迫劳动或童工
- 通过提供基本保健服务, 为工人及其家庭提供教育和住房, 如果这些没有在其他地方提供
- 通过一个雇佣家庭暴力受害者的平权行动计划
- 为所有员工的宗教仪式和实践提供合理的便利
在社区
- 通过防止个人、团体或社区被迫迁移
- 通过努力保护当地社区的经济生计
- 通过参与公众辩论. 公司与所在国各级政府进行互动. 他们, 因此, 是否有权利和责任就影响其运作的事项发表意见, 员工, 客户和他们所属的社区
- 通过差别定价或小产品包装，创造新的市场，也使穷人能够获得他们本来负担不起的商品和服务
- 通过为女孩提供受教育的机会，增强她们的能力，并帮助公司在未来拥有更广泛、更熟练的工人群体, 和
- 或许最重要的是, 一个能提供体面工作的成功企业, 生产提高生活质量的商品或服务, 尤其是穷人和其他弱势群体, 是对可持续发展的重要贡献吗, 包括人权
- 如果公司使用安全服务来保护他们的运营, 它们必须确保有关使用武力的现有国际准则和标准得到尊重